¡Descubre cuánto gana una azafata en Estados Unidos y sorpréndete con los salarios de ensueño en esta glamorosa profesión!

La industria de la aviación es una de las más glamorosas y emocionantes del mundo laboral. Dentro de esta industria, las azafatas desempeñan un papel crucial al atender a los pasajeros, garantizando su seguridad y comodidad durante el vuelo. Sin embargo, muchas veces nos preguntamos cuánto ganan estas profesionales en Estados Unidos y cómo se comparan sus salarios con otras ocupaciones. Exploraremos los salarios promedio de una azafata en Estados Unidos y descubriremos las posibles razones detrás de estos ingresos.

A lo largo de este artículo, analizaremos los diferentes factores que influyen en los salarios de las azafatas en Estados Unidos. Desde los requisitos de educación y experiencia hasta la compañía aérea en la que trabajan, estos aspectos pueden desempeñar un papel importante en el rango salarial de una azafata. También examinaremos las diferencias salariales entre las distintas regiones de Estados Unidos y cómo la antigüedad puede afectar los ingresos de una azafata. Finalmente, discutiremos cuáles son las perspectivas futuras para esta profesión y cómo podría afectar esto los salarios en los próximos años.

Cuál es el salario promedio de una azafata en Estados Unidos

El salario promedio de una azafata en Estados Unidos puede variar dependiendo de varios factores como la aerolínea para la que trabaje, su experiencia y rango, el tipo de vuelos que realice, entre otros.

Según datos recopilados por el Bureau of Labor Statistics, en el año 2020, el salario promedio anual de las azafatas fue de $59,050. Sin embargo, es importante tener en cuenta que este promedio incluye tanto a las azafatas de vuelo como a los asistentes de vuelo, por lo que puede haber diferencias salariales entre ambas ocupaciones.

Las azafatas de vuelo más experimentadas y con mayor antigüedad suelen recibir salarios más altos. Además, algunas aerolíneas ofrecen bonificaciones adicionales por trabajar en vuelos internacionales o en horarios nocturnos.

También es importante tener en cuenta que muchas azafatas reciben beneficios adicionales, como descuentos en vuelos, seguro médico, planes de pensiones y oportunidades de ascenso dentro de la aerolínea.

En general, la profesión de azafata en Estados Unidos ofrece salarios atractivos que pueden ser considerados como de ensueño en comparación con otras ocupaciones. Sin embargo, hay que tener en cuenta que el trabajo de azafata también puede ser exigente y requiere un alto nivel de profesionalismo, habilidades de comunicación y capacidad para lidiar con situaciones de emergencia.

Si estás interesado en convertirte en azafata en Estados Unidos, te recomendamos investigar en detalle las aerolíneas que operan en el país y comparar los salarios y beneficios que ofrecen. También es recomendable obtener una certificación de azafata reconocida internacionalmente para aumentar tus posibilidades de empleo y mejorar tu negociación salarial.

Qué factores influyen en los salarios de las azafatas

Cuando se trata de determinar los salarios de las azafatas en Estados Unidos, hay varios factores que influyen en el monto total que pueden ganar. Estos factores incluyen la experiencia laboral, el nivel educativo, el tipo de empresa para la que trabajan y la ubicación geográfica.

Experiencia laboral

La experiencia laboral juega un papel importante en la determinación del salario de una azafata. Por lo general, aquellas con más años de experiencia tienden a ganar más que aquellas que recién comienzan en la industria. Esto se debe a que la experiencia acumulada les otorga habilidades y conocimientos adicionales que son valorados por las aerolíneas.

Nivel educativo

Aunque no siempre es un requisito absoluto, tener un título universitario o algún tipo de certificación relacionada con la aviación puede aumentar las oportunidades de obtener un salario más alto. Los empleadores a menudo valoran la formación académica y la capacitación adicional, ya que demuestra un compromiso con la profesión y puede resultar beneficioso en situaciones de emergencia o servicio al cliente.

Tipo de empresa

El tipo de empresa para la que trabaja una azafata también puede influir en su salario. Las aerolíneas de renombre internacional suelen ofrecer mejores beneficios y salarios más altos en comparación con las aerolíneas de bajo costo o regionales. Además, las empresas con rutas internacionales pueden pagar más que aquellas que solo operan en rutas nacionales.

Ubicación geográfica

La ubicación geográfica es otro factor importante a tener en cuenta al determinar los salarios de las azafatas. Los salarios suelen ser más altos en áreas metropolitanas o destinos turísticos populares, donde hay una mayor demanda de servicios de vuelo. Por el contrario, en áreas rurales o menos concurridas, es posible que los salarios sean más bajos debido a la menor competencia y demanda.

Los salarios de las azafatas en Estados Unidos pueden variar significativamente según diversos factores, incluida la experiencia laboral, el nivel educativo, el tipo de empresa y la ubicación geográfica. Aquellas con años de experiencia y educación adicional tienden a ganar salarios más altos, al igual que aquellas que trabajan para aerolíneas de renombre internacional en áreas metropolitanas o destinos turísticos populares. Sin embargo, es importante tener en cuenta que cada situación individual puede ser única y que los salarios específicos pueden variar en función de múltiples variables.

Cómo se comparan los salarios de las azafatas en diferentes aerolíneas

Para comprender mejor cuánto gana una azafata en Estados Unidos, es importante analizar cómo se comparan los salarios en diferentes aerolíneas. Si bien existen variaciones en los salarios dependiendo de la compañía, generalmente las azafatas reciben un salario base más bonos y beneficios.

Aerolínea A

En la aerolínea A, el salario base para una azafata junior es de $X por hora de vuelo. Sin embargo, a medida que se adquiere experiencia, el salario puede aumentar hasta alcanzar los $Y por hora de vuelo. Además del salario base, las azafatas también pueden recibir bonos sobre ventas o comisiones por servicios adicionales ofrecidos durante el vuelo. Esto puede significar un aumento adicional del 10% al 15% en el total de su salario mensual.

La aerolínea A también ofrece beneficios como el descuento en boletos aéreos para empleados y sus familiares, seguro médico y dental, así como opciones de plan de pensiones.

Aerolínea B

En la aerolínea B, los salarios para las azafatas varían según su clasificación. Las azafatas básicas reciben un salario medio de $Z por hora de vuelo, mientras que las azafatas senior pueden ganar hasta $W por hora de vuelo. Además de esto, las azafatas tienen la oportunidad de recibir propinas de los pasajeros en vuelos internacionales, lo que puede suponer un ingreso adicional considerable.

Las azafatas de la aerolínea B también disfrutan de beneficios, como descuentos en viajes personales, seguros de vida y salud, y programas de jubilación.

Aerolínea C

En la aerolínea C, las azafatas reciben un salario promedio de $V por hora de vuelo. Sin embargo, hay oportunidades de recibir bonificaciones basadas en el rendimiento y la satisfacción del cliente. Estas bonificaciones pueden variar y ser un porcentaje adicional sobre el salario base.

Además de los salarios, las azafatas de la aerolínea C también tienen acceso a beneficios como el seguro médico y dental, descuentos en boletos para ellas y su familia, e incentivos para la formación continua y el desarrollo profesional.

Los salarios de las azafatas en Estados Unidos varían según la compañía aérea. Si bien existen diferencias sutiles en los montos y beneficios salariales ofrecidos, la profesión de azafata sigue siendo una opción atractiva para aquellos que buscan salarios competitivos y beneficios adicionales.

Qué beneficios adicionales suelen recibir las azafatas

Las azafatas, además de recibir un sueldo atractivo, suelen disfrutar de una variedad de beneficios adicionales que hacen de esta profesión aún más atractiva. Estos beneficios pueden incluir:

• Viajes gratuitos o con descuento: Una de las mayores ventajas de ser azafata es la oportunidad de viajar por todo el mundo. Muchas aerolíneas ofrecen a sus empleados vuelos gratuitos o con descuentos significativos, lo que les permite explorar diferentes destinos sin tener que gastar mucho dinero.
• Alojamiento en hoteles de lujo: Durante los viajes, las azafatas suelen hospedarse en hoteles de lujo y disfrutar de todas las comodidades que estos ofrecen. Esto les permite vivir experiencias únicas mientras están fuera de casa.
• Descuentos en productos y servicios: Muchas compañías tienen acuerdos con diferentes marcas y establecimientos que ofrecen descuentos exclusivos para los empleados de la aerolínea. Esto les permite acceder a productos y servicios a precios más bajos.
• Seguro médico: La mayoría de las aerolíneas proporcionan a sus empleados un seguro médico completo, que incluye cobertura tanto nacional como internacional. Esto brinda tranquilidad a las azafatas en caso de cualquier emergencia médica durante sus viajes.
• Jubilación anticipada: Algunas compañías aéreas ofrecen programas de jubilación anticipada para sus empleados, lo que les permite disfrutar de un retiro más temprano. Esto puede ser especialmente atractivo para aquellas azafatas que deseen dedicar más tiempo a sus familias o explorar otras oportunidades laborales.

Estos beneficios hacen de la profesión de azafata una opción muy deseable para muchas personas que buscan una carrera emocionante con ventajas adicionales más allá del salario.

Cómo ha evolucionado el salario de las azafatas en los últimos años

En las últimas décadas, el salario de las azafatas en Estados Unidos ha experimentado una marcada evolución. Antiguamente, la profesión de azafata solía ser una de las pocas opciones laborales para las mujeres que deseaban trabajar en la industria de la aviación. Aunque en ese entonces era un trabajo bien remunerado, los salarios no se comparaban con los de hoy en día.

A medida que la demanda de viajes aéreos aumentó y las aerolíneas se expandieron, las azafatas comenzaron a ganar más protagonismo en la sociedad y se convirtieron en símbolos de glamour y sofisticación. Esto llevó a un aumento significativo en los salarios de estas profesionales, quienes empezaron a recibir remuneraciones mucho más altas que en años anteriores.

En la actualidad, el salario de una azafata en Estados Unidos puede variar dependiendo de diversos factores, como la aerolínea para la que trabajan, su nivel de experiencia y la ubicación geográfica. Sin embargo, en general, se considera que las azafatas disfrutan de salarios bastante atractivos en comparación con otras profesiones.

Factores que influyen en el salario de una azafata

Como mencionamos anteriormente, hay varios factores que pueden influir en el salario de una azafata. Uno de ellos es la aerolínea para la que trabaja. Algunas aerolíneas tienden a pagar salarios más altos que otras, principalmente debido a diferencias en la estructura de costos y políticas internas.

Otro factor importante es el nivel de experiencia de la azafata. En general, a medida que una azafata va adquiriendo más experiencia en el campo, su salario tiende a aumentar. Esto se debe a que las aerolíneas valoran mucho la experiencia y conocimientos que una azafata puede aportar a sus operaciones.

Por último, la ubicación geográfica también puede influir en el salario de una azafata. Las ciudades o regiones con un mayor costo de vida tienden a ofrecer salarios más altos para compensar el nivel de gasto que una azafata tendría que afrontar en esa área.

Salarios promedio de las azafatas en Estados Unidos

• Según datos del Bureau of Labor Statistics, el salario medio anual de las azafatas en Estados Unidos fue de aproximadamente $56,000 en 2019.
• Este salario puede variar dependiendo de factores como la aerolínea y la ubicación geográfica.
• Además del salario base, las azafatas también pueden recibir beneficios adicionales, como descuentos en viajes aéreos y alojamiento gratuito durante sus escalas.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Aunque el salario base de una azafata suele ser atractivo, lo cierto es que el verdadero potencial de ingresos radica en las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional que ofrece esta profesión.

Las azafatas tienen la posibilidad de ascender a puestos de mayor responsabilidad dentro de una aerolínea, como supervisora de cabina o instructora de vuelo. Estas posiciones suelen venir acompañadas de incrementos salariales significativos y mejores beneficios.

Asimismo, las azafatas también pueden optar por especializarse en áreas específicas, como servicios de primera clase o vuelos internacionales, lo que puede abrirles puertas a oportunidades de ingresos más altos.

Aunque los salarios de las azafatas en Estados Unidos varían dependiendo de diversos factores, es innegable que esta profesión ofrece la posibilidad de disfrutar de ingresos atractivos y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás buscando una carrera glamorosa y con potencial de lucro, ¡ser azafata puede ser una excelente opción para ti!

Qué tipos de vuelos ofrecen los salarios más altos para las azafatas

Existen diferentes tipos de vuelos en la industria de la aviación que ofrecen los salarios más altos para las azafatas. Estos tipos de vuelos suelen ser más exigentes y requieren habilidades y experiencia adicionales por parte de las tripulantes de cabina.

Vuelos internacionales de larga distancia

Los vuelos internacionales de larga distancia son aquellos en los que se recorren grandes distancias a nivel mundial. En estos vuelos, las azafatas suelen trabajar durante varias horas, muchas veces pasando la noche en el avión. Debido a la duración del vuelo y las diferentes zonas horarias a las que se viaja, se requiere una mayor planificación y adaptabilidad por parte de la tripulación. Los salarios de las azafatas en este tipo de vuelos suelen ser más altos debido a las demandas y responsabilidades asociadas.

Vuelos de primera clase y de lujo

Los vuelos de primera clase y de lujo son aquellos en los que los pasajeros tienen acceso a un servicio exclusivo y de alta calidad. Las azafatas que trabajan en estos vuelos deben estar capacitadas para brindar un servicio impecable, atender todas las necesidades de los pasajeros y garantizar una experiencia de vuelo extraordinaria. Debido a la exigencia y nivel de servicio requerido, las azafatas en vuelos de primera clase y de lujo suelen recibir salarios más altos que aquellas que trabajan en otras categorías de vuelos.

Vuelos privados y chárter

Los vuelos privados y chárter son aquellos en los que el avión es contratado específicamente por un individuo, empresa o grupo. Estos vuelos suelen estar asociados con un nivel de lujo y exclusividad aún mayor que los vuelos comerciales regulares. Las azafatas que trabajan en vuelos privados y chárter deben brindar un servicio personalizado y atender las necesidades particulares de los pasajeros. Debido a la demanda y características de estos vuelos, los salarios de las azafatas suelen ser más altos.

Los tipos de vuelos que ofrecen los salarios más altos para las azafatas son los internacionales de larga distancia, los de primera clase y lujo, y los vuelos privados y chárter. En estos vuelos, se requieren habilidades adicionales y la capacidad de brindar un servicio de calidad excepcional, lo cual se traduce en una remuneración más alta para las tripulantes de cabina.

Cuánto tiempo lleva ascender en la carrera de azafata y alcanzar salarios más altos

La carrera de azafata es conocida por su potencial de crecimiento y la posibilidad de alcanzar salarios más altos a medida que se adquiere experiencia y se asciende en la jerarquía. Sin embargo, el tiempo que lleva ascender en esta profesión puede variar dependiendo de diversos factores.

Experiencia

Uno de los principales factores que determina el tiempo necesario para ascender en la carrera de azafata es la experiencia previa. Muchas aerolíneas prefieren contratar azafatas con cierta cantidad de años de experiencia en servicio al cliente o en trabajos relacionados. Aquellos que ya tienen experiencia pueden tener una ventaja al postularse para puestos de mayor nivel o en aerolíneas más prestigiosas.

Educación y capacitación

La educación y capacitación también juegan un papel importante en la progresión de la carrera de azafata. Aquellos que han completado programas de capacitación específicos para ser azafatas tienen una base sólida de habilidades y conocimientos requeridos en la industria de la aviación. Esta formación adicional puede ayudar a destacarse de otros candidatos y acelerar el proceso de ascenso.

Desempeño laboral

El desempeño laboral y las evaluaciones periódicas también influyen en el tiempo necesario para avanzar en la carrera de azafata. Aquellos que demuestran un excelente desempeño y reciben comentarios positivos de sus supervisores pueden ser considerados para promociones más rápidamente. Además, aquellos que muestran habilidades de liderazgo y toman la iniciativa en el trabajo pueden ser seleccionados para roles de mayor responsabilidad.

Aerolínea y rutas asignadas

La aerolínea para la que trabaja una azafata y las rutas asignadas también pueden influir en el tiempo necesario para ascender en la profesión. Algunas aerolíneas pueden tener una estructura jerárquica más definida y oportunidades de promoción más rápidas, mientras que otras pueden requerir un tiempo mínimo de servicio antes de considerar a alguien para un ascenso. Además, las rutas asignadas pueden afectar la exposición a diferentes experiencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Nivel de dedicación y compromiso

Por último, pero no menos importante, el nivel de dedicación y compromiso de una azafata hacia su trabajo también juega un papel vital en el tiempo necesario para obtener salarios más altos y mayores oportunidades de ascenso. Aquellos que demuestran una actitud positiva, están dispuestos a capacitarse continuamente y buscan oportunidades para mejorar sus habilidades tendrán más probabilidades de avanzar en su carrera de manera más rápida.

El tiempo necesario para ascender en la carrera de azafata varía según la experiencia previa, la educación y capacitación, el desempeño laboral, la aerolínea y las rutas asignadas, así como el nivel de dedicación y compromiso. Si bien alcanzar salarios más altos puede llevar tiempo, aquellos que están dispuestos a trabajar duro y aprovechar las oportunidades de crecimiento pueden disfrutar de una carrera gratificante y lucrativa como azafatas en Estados Unidos.

Existe alguna diferencia salarial entre las azafatas que vuelan internacionalmente y las que vuelan domesticamente

Al hablar del salario de las azafatas en Estados Unidos, es importante destacar que existen diferencias salariales entre aquellas que vuelan a nivel internacional y las que se dedican a vuelos domésticos. Estas diferencias están basadas en diversos elementos como horarios de trabajo, horas de vuelo, experiencia y la aerolínea para la cual trabajan.

Las azafatas que vuelan a nivel internacional suelen tener salarios más altos en comparación con las que realizan vuelos domésticos. Esto se debe principalmente a que los vuelos internacionales suelen ser de mayor duración y requieren estadías en diferentes países durante varios días. Además, suelen trabajar en aviones de mayor capacidad y con servicios más amplios para satisfacer las necesidades de los viajeros.

En el caso de las azafatas que realizan vuelos domésticos, sus salarios también son atractivos pero suelen ser inferiores a los de las que trabajan en vuelos internacionales. Esto se debe a que los vuelos locales suelen tener menos duración y no requieren pernoctar en otros destinos. Sin embargo, las azafatas que trabajan en vuelos domésticos tienen un horario más establecido y pueden disfrutar de una vida personal más equilibrada.

Es importante mencionar que tanto las azafatas de vuelos internacionales como las de vuelos domésticos reciben otros beneficios adicionales, además de su salario base. Estos beneficios pueden incluir descuentos en viajes, seguro de salud, planes de jubilación, uniformes y capacitaciones continuas, entre otros.

A pesar de las diferencias salariales entre las azafatas que vuelan internacionalmente y las que vuelan a nivel nacional, ambas profesiones ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Además, el trabajo como azafata permite estar en constante contacto con personas de diferentes nacionalidades y culturas, lo cual es una experiencia enriquecedora.

Cuáles son las ciudades de Estados Unidos con los salarios más altos para las azafatas

Si estás interesado en convertirte en azafata y quieres saber dónde podrías ganar los salarios más altos en Estados Unidos, estás en el lugar correcto. A continuación, te presentaremos una lista de las ciudades estadounidenses que se destacan por ofrecer salarios de ensueño en esta glamorosa profesión.

1. Nueva York, Nueva York

No es sorprendente que la Gran Manzana encabece la lista. Nueva York no solo es uno de los principales centros económicos del mundo, sino que también es el hogar de importantes aerolíneas internacionales. Las azafatas que trabajan en esta ciudad pueden disfrutar de generosos salarios que superan el promedio nacional.

2. Los Ángeles, California

Si bien Hollywood brilla por sus estrellas del cine, Los Ángeles también es conocida por sus lucrativos empleos en el sector de la aviación. Muchas aerolíneas tienen presencia en esta ciudad, lo que significa que las oportunidades de trabajo para las azafatas son abundantes. Los salarios competitivos hacen que Los Ángeles sea una opción muy atractiva para aquellos que buscan ganar bien en esta profesión.

3. Dallas, Texas

Dallas ha emergido como un importante centro para la industria de las aerolíneas en los últimos años. Con aerolíneas de renombre mundial estableciendo su base principal en esta ciudad, las azafatas pueden conseguir empleos bien remunerados. Además, el costo de vida relativamente bajo en comparación con otras ciudades importantes también contribuye a que los salarios en Dallas sean atractivos.

4. Chicago, Illinois

No se puede ignorar la ciudad de los vientos cuando se habla de salarios altos para las azafatas. Chicago cuenta con uno de los aeropuertos más concurridos del mundo y es sede de varias aerolíneas importantes. Esto brinda a las azafatas oportunidades de carrera gratificantes y salarios competitivos.

5. Miami, Florida

Si te gustan las playas paradisíacas y el clima cálido, Miami podría ser tu destino ideal como azafata. Con un gran número de vuelos internacionales y compañías aéreas que operan en esta ciudad, las azafatas pueden disfrutar de salarios atractivos y un estilo de vida vibrante.

Estas son solo algunas de las ciudades en Estados Unidos donde las azafatas pueden encontrar sueldos destacados. Sin embargo, es importante tener en cuenta que los salarios pueden variar según la aerolínea, la experiencia y otros factores. Si tienes pasión por el servicio al cliente, los viajes y el glamour, una carrera como azafata puede ser altamente gratificante tanto profesional como económicamente.

¿Hay diferencias salariales significativas entre las azafatas que trabajan en aerolíneas de bajo costo y en aerolíneas tradicionales?

Aunque el trabajo de azafata puede parecer glamoroso y emocionante, la realidad es que los salarios pueden variar considerablemente dependiendo del tipo de aerolínea para la que se trabaje. Una de las principales diferencias salariales se encuentra entre las azafatas que trabajan en aerolíneas de bajo costo y aquellas que trabajan en aerolíneas tradicionales.

En las aerolíneas de bajo costo, como Southwest Airlines o Spirit Airlines, es común que las azafatas reciban salarios más bajos en comparación con las aerolíneas tradicionales como Delta Air Lines o United Airlines. Esto se debe en parte a que las aerolíneas de bajo costo suelen ofrecer tarifas más económicas a los pasajeros y, por lo tanto, tienen menos margen de maniobra para pagar salarios más altos a su personal de cabina.

Por otro lado, en las aerolíneas tradicionales, las azafatas suelen recibir salarios más altos debido a una combinación de factores. En primer lugar, estas aerolíneas pueden permitirse pagar más a su personal gracias a sus tarifas más altas. Además, las compañías tradicionales tienden a ofrecer una mayor variedad de servicios y comodidades a bordo, lo que atrae a un segmento de clientes dispuesto a pagar precios más altos por estos extras. Como resultado, las aerolíneas tradicionales tienen más recursos para invertir en salarios competitivos para su personal de cabina.

Es importante tener en cuenta que los salarios no son el único factor a considerar al evaluar las diferencias entre las aerolíneas de bajo costo y las tradicionales. Las azafatas también pueden recibir beneficios adicionales, como opciones de vuelo más flexibles o mayor estabilidad laboral, dependiendo de la aerolínea para la que trabajen. Es crucial investigar y considerar todos estos aspectos antes de decidir trabajar en una aerolínea en particular.

Existen diferencias salariales significativas entre las azafatas que trabajan en aerolíneas de bajo costo y en aerolíneas tradicionales. Aunque las aerolíneas de bajo costo suelen ofrecer salarios más bajos debido a sus tarifas más económicas, las aerolíneas tradicionales tienen más recursos para pagar salarios más altos a su personal de cabina. Al tomar una decisión sobre dónde trabajar, es esencial tener en cuenta tanto los salarios como otros factores como beneficios adicionales y estabilidad laboral.

Preguntas frecuentes (FAQ)

1. ¿Cuánto gana en promedio una azafata en Estados Unidos?

El salario promedio de una azafata en Estados Unidos es de alrededor de $50,000 al año.

2. ¿Qué factores afectan el salario de una azafata?

Los factores que pueden afectar el salario de una azafata incluyen la aerolínea para la que trabaja, su nivel de experiencia y la ciudad donde esté basada.

3. ¿Existen oportunidades de crecimiento en esta profesión?

Sí, existen oportunidades de crecimiento en esta profesión. Las azafatas pueden progresar hacia roles de mayor responsabilidad, como supervisora de cabina o instructora de vuelo.

4. ¿Qué beneficios adicionales pueden recibir las azafatas?

Además del salario base, las azafatas suelen recibir beneficios como descuentos en viajes, seguro médico y pensiones.

5. ¿Cómo puedo convertirme en una azafata en Estados Unidos?

Para convertirte en una azafata en Estados Unidos, generalmente debes completar un programa de capacitación y obtener la certificación de la Administración Federal de Aviación (FAA, por sus siglas en inglés). Luego, puedes postularte a trabajos en aerolíneas.